Justiția protesteză față de legea salarizării – Activitatea din instanțe și parchete, suspendată parțial – Curtea Supremă cere lege separată pentru magistrați – Finanțiștii vor și ei o grilă distinctă
Activitatea în instanţe şi parchete este suspendată parţial, marţi, ca formă de protest a personalului auxiliar de specialitate şi conex din sistemul judiciar faţă de prevederile noii legi a salarizării. Aceştia reclamă că nu au beneficiat de nicio majorare salarială reală în ultimii 10 ani.
Joi, instanţele vor fi complet blocate în intervalul 08.00 – 12.00.
Singurele creşteri salariale au fost obţinute exclusiv prin hotărâri judecătoreşti definitive pronunţate pentru corectarea unor aplicări greşite ale fostei legi de salarizare, menționează un comunicat al Sindicatului Naţional al Grefei Judiciare Dicasterial.
”Actualul proiect al legii salarizării riscă să conducă la o nouă îngheţare salarială pentru următorii cinci ani”, avertizează sindicaliştii.
„În perioada 2-5 iunie 2026, în intervalul orar 08:00-12:00, activitatea în instanţe şi parchete va fi suspendată parţial, iar programul de lucru cu publicul va fi redus la jumătate, cu excepţia cauzelor şi lucrărilor urgente, stabilite de lege”, au transmis, marţi, reprezentanţii .
Aceştia precizează că, joi, 4 iunie 2026, în intervalul orar 08:00-12:00, în timpul consultărilor organizate pentru Familia ocupaţională de funcţii bugetare „Justiţie”, activitatea în instanţe şi parchete va fi oprită total, ca formă de protest faţă de modul în care proiectul Legii salarizării ignoră revendicările legitime ale personalului auxiliar de specialitate şi conex din sistemul judiciar.
Nemulțumirile și revendicările:
- „Proiectul de lege ignoră revendicările formulate şi perpetuează exact mecanismul legislativ care a generat, după adoptarea Legii nr. 153/2017, plafonarea salariilor în perioada 2018-2022, precum şi mii de litigii salariale, executări silite, popriri şi costuri bugetare uriaşe suportate ulterior de statul român”.
- Personalul auxiliar de specialitate şi conex din instanţe şi parchete nu a beneficiat de nicio majorare salarială reală în ultimii 10 ani, singurele creşteri salariale fiind obţinute exclusiv prin hotărâri judecătoreşti definitive pronunţate pentru corectarea unor aplicări greşite ale fostei legi de salarizare.
- „Actualul proiect al legii salarizării riscă să conducă la o nouă îngheţare salarială pentru următorii cinci ani şi la reluarea imediată a unui nou val de litigii sistemice în cadrul familiei ocupaţionale «Justiţie»”.
- Sindicaliştii din sistemul judiciar anunţă că resping „ferm” actuala formă a proiectului Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice, apreciind că aceasta „nu reflectă complexitatea, responsabilitatea şi rolul în înfăptuirea actului de justiţie al personalului auxiliar de specialitate şi conex din cadrul sistemului judiciar şi nu asigură respectarea principiilor de ierarhizare, egalitate, nediscriminare, stimulare şi sustenabilitate asumate chiar prin proiectul legislativ”.
Înalta Curte solicită lege specială pentru salarizarea magistraților, dar vor discutarea proiectului cu viitorul Guvern
Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) critică proiectul noii legi a salarizării unitare a bugetarilor și solicită Guvernului o lege specială pentru salarizarea magistraților.
Instanța Supremă susține, într-un comunicat transmis marți, că proiectul aflat în dezbatere publică afectează independența financiară a magistraților și reduce rolul constituțional al autorității judecătorești.
Discutarea proiectului și a modificărilor propuse trebuie să se deruleze însă cu executivul ce urmează, nu actualul Guvern, demis, precizează Curtea SUpremă: „În acest moment, considerăm necesară așteptarea instalării noului Guvern, astfel încât această problemă de interes major să poată face obiectul unui dialog instituțional real și constructiv cu factorii decidenți”.
Proiectul salarizării afectează independența Justiției, acuză Curtea Supremă
În comunicatul transmis, ICCJ prezintă mai multe argumente care ar demonstra impactul negativ al legii asupra sistemului judiciar și susține că prevederile proiectului ar afecta chiar independența justiției, prin diminuarea veniturilor magistraților:
„În acest mod, proiectul reduce rolul constituțional al autorității judecătorești și afectează exigența echilibrului instituțional dintre puterile statului, transformând într-o simplă declarație de principiu criteriile pe care chiar legiuitorul le consacră la nivel normativ.
Totodată, proiectul creează premisele unei influențe excesive a puterii executive asupra statutului profesional și a remunerației personalului din sistemul judiciar. Astfel, elemente esențiale ale sistemului de salarizare, precum valoarea de referință utilizată la stabilirea salariilor, metodologia de evaluare a funcțiilor și criteriile de încadrare în grade salariale, sunt transferate în competența Guvernului, fără stabilirea prin lege a unor criterii obiective și verificabile și fără participarea instituțională a autorității judecătorești, respectiv a Consiliului Superior al Magistraturii.
Or, independența justiției presupune ca elementele esențiale ale salarizării magistraților să fie stabilite prin lege, în mod previzibil și obiectiv, fără posibilitatea unei intervenții discreționare a executivului”.
Finanțiștii cer și ei grilă distinctă, dată fiind importanța muncii lor
Sindicaliştii din Finanţe Publice continuă acţiunile de protest, „îngrijoraţi” de proiectul noii legi a salarizării unitare, al cărui conţinut ridică, în opinia acestora, „semne serioase de întrebare” cu privire la tratamentul aplicat personalului din sistemul financiar-fiscal.
Principalele revendicări ale sindicaliştilor vizează instituirea unei grile salariale distincte în noua lege a salarizării, având în vedere caracterul specific al activităţii finanţiştilor, legiferarea statutului profesional al acestora, recunoaşterea specificului activităţii prin compensarea salarială a interdicţiilor, riscurilor profesionale şi complexităţii muncii şi stimularea performanţei profesionale.
SindFISC anunţă că joi, 4 iunie, între orele 16:30 – 17:30, organizează o nouă acţiune de protest la sediul DGRFP Iaşi. Potrivit sindicaliştilor, acţiunea se va desfăşura „în afara programului de lucru, din respect faţă de contribuabili şi faţă de importanţa activităţii desfăşurate de angajaţii sistemului financiar-fiscal”.
„Exprimarea nemulţumirilor noastre nu va afecta în niciun fel activitatea cetăţenilor sau a mediului economic. DGRFP Iaşi reprezintă una dintre structurile regionale importante ale Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală. Aceasta coordonează activitatea fiscală pentru judeţele din regiunea sa de competenţă, administrând un număr semnificativ de contribuabili şi asigurând colectarea veniturilor bugetare pentru o zonă cu puternică activitate industrială şi economică”, se arată într-un comunicat de presă al SindFISC.
Specialiştii DGRFP Iaşi susţin că desfăşoară activităţi de complexitate ridicată: inspecţii fiscale, executare silită, administrarea curentă a obligaţiilor fiscale ale contribuabililor. Rezultatele muncii lor se măsoară în sute de milioane de lei colectate anual la bugetul consolidat al statului.
„Tocmai de aceea alegem să continuăm seria de proteste la această instituţie: pentru a transmite un mesaj clar privind valoarea muncii finanţiştilor din teritoriu şi necesitatea recunoaşterii acesteia în noua lege a salarizării”, afirmă sindicaliştii.
Principalele revendicări ale acestora sunt instituirea unei grile salariale distincte în noua lege a salarizării, având în vedere caracterul specific – nu general – al activităţii finanţiştilor, poziţionarea corectă a categoriei profesionale în raport cu standardele şi responsabilităţile asumate, legiferarea statutului profesional al finanţiştilor, recunoaşterea specificului activităţii prin compensarea salarială a interdicţiilor, riscurilor profesionale şi complexităţii muncii, stimularea performanţei profesionale şi a aportului instituţional şi finanţarea adecvată a activităţii profesionale şi asigurarea unor condiţii de muncă decente.
„Îngrijorarea SindFISC este acum confirmată: proiectul noii legi a salarizării unitare a fost publicat pe transparenţă decizională, iar conţinutul său ridică semne serioase de întrebare cu privire la tratamentul aplicat personalului din sistemul financiar-fiscal. Analiza proiectului evidenţiază absenţa unei grile salariale distincte pentru finanţişti şi alocarea unor coeficienţi de ierarhizare care nu reflectă complexitatea activităţii, gradul de risc profesional şi incompatibilităţile specifice acestei categorii. Această abordare este în contradicţie directă cu angajamentele asumate în ultimii ani de factorii decidenţi şi ignoră realitatea unui sistem fiscal care funcţionează la standarde înalte de profesionalism şi integritate”, se arată în comunicatul citat.
Sindicaliștii de la Sanitas reiau protestele ;i cer ca proiectul noii legi a salarizării să fie retras
Sindicaliștii de la Sanitas vor protesta miercuri, timp de o oră, în fața Guvernului și ulterior se vor deplasa spre Piața Constituției, nemulțumiți de proiectul noii legi a salarizării, care, susțin ei, afectează veniturile și drepturile salariaților din sănătate și asistență socială, a declarat, pentru Agerpres, președintele organizației sindicale, Leonard Bărăscu.
Potrivit acestuia, la protest sunt așteptate să participe peste 15.000 de persoane.
Sanitas solicită retragerea proiectului în forma actuală și reluarea imediată a negocierilor reale.
Ei cer respectarea drepturilor salariale, deblocarea angajărilor, eliminarea inechităților, dialog social ‘real’ cu autoritățile.
Consiliul Național al Sanitas a respins proiectul noii legi a salarizării, lege pe care o consideră inechitabilă, incompletă și profund defavorabilă angajaților din sistemele publice de sănătate și asistență socială.
„În loc să aducă majorări de venituri pentru angajații din sănătate și asistență socială, acest proiect riscă să producă exact efectul opus: pentru mai mult de jumătate dintre salariați, veniturile vor fi plafonate sau chiar vor scădea. Reducerea sporurilor lovește direct în veniturile reale ale celor care lucrează în condiții dificile, în ture, în regim de asigurare a continuității și sub presiune. Compensațiile propuse nu acoperă pierderile și nu reechilibrează impactul financiar. Nu putem accepta ca veniturile oamenilor să fie prezentate artificial ca fiind protejate, în timp ce realitatea din statele de plată va demonstra contrariul”, au susținut sindicaliștii.
În opinia acestora, legea este inechitabilă, nu tratează echilibrat categoriile profesionale și creează noi diferențe și noi nedreptăți în sistem.
„Mai mult, este o lege incompletă – există categorii de salariați care pur și simplu au fost omise. Diferența dintre ceea ce Sanitas a negociat luni de zile împreună cu Ministerul Sănătății și ceea ce este prezentat acum este majoră și greu de explicat. (…) Avertizăm Guvernul – indiferent dacă este vorba de actuala echipă interimară sau de următoarea – că nu este posibil să ceară stabilitate, performanță și asumare din partea angajaților din sănătate și asistență socială, în timp ce construiește un mecanism salarial care reduce veniturile și adâncește inechitățile”, spun sindicaliștii.
(Citește și: Proiectul salarizării din sistemul public, concluzii după consultări – Ministrul Muncii: Există probleme reale, inclusiv cu ierarhizarea din grile)
****
